I Helsingør har vi et stigende problem med lukkedage i daginstitutionerne – dage, hvor kommunen reelt bestemmer, hvornår både medarbejdere og forældre skal holde fri. Det er ikke rimeligt, hverken over for børnene, forældrene eller forældrenes arbejdsgivere.
I øjeblikket er det så grelt, at forældre er nødt til at planlægge deres ferie, arbejdsdage og familieliv ud fra de rammer, kommunen stiller op. Når børnehaven eller vuggestuen holder lukket uden for almindelige helligdage og sommerferie, tvinges forældre til at tage fri, uanset om det passer med deres arbejde eller ej. Det rammer især familier i det private erhvervsliv, hvor man ikke bare kan tage en fridag, fordi kommunen har besluttet det.
Det bør være en helt grundlæggende prioritet, at kommunen passer børn, mens forældrene passer deres arbejde. Det er en kerneopgave – ikke noget, man kan lukke ned for i utide.
I Solrød Kommune har man vist, at det kan lade sig gøre. Dér har institutionerne kun lukkedage mellem jul og nytår, de tre dage før påske, fredag efter Kristi Himmelfartsdag og Grundlovsdag. Altså dage, hvor forældrene også med stor sandsynlighed har fri, og hvis de ikke har, kan man ansøge om nødpasning. Det giver familierne frihed til selv at bestemme deres ferie, og det fungerer fint for både børn og personale.
Hos Liberal Alliance mener, at Helsingør Kommune skal den samme vej. Lukkedage uden for helligdage og sommerferien er et klart “no go”. Vi skal skabe en kommune, der understøtter det moderne familieliv. Ikke begrænser det.
Forældrene skal kunne regne med, at der er pasning, når de går på arbejde. Det handler om frihed, ansvar og respekt for de mennesker, der får hverdagen til at hænge sammen.